Эмоциональный интеллект

Программа ^[2]

ЦЕЛЕВАЯ ГРУППА	Для руководителей высшего, среднего звена; Для HR; Для любого, кто хочет научиться разбираться в своих эмоциях и через них находить общий язык абсолютно с любым человеком.
ЦЕЛЬ	Научиться распознавать свои эмоции, направлять их в конструктивное русло, понимать причины эмоций других людей и уметь управлять ими; Развить навык эмпатии и научиться выстраивать коммуникацию с другими людьми, воздействуя на эмоции.
В РЕЗУЛЬТАТЕ ОБУЧЕНИЯ УЧАСТНИКИ:	Познакомятся с базовыми эмоциями; Увидят психологическую и физиологическую связь эмоций; Научатся четко распознавать свои эмоции и проживать их; Поймут, почему есть люди, с которыми тяжело найти общий язык; Осознают разницу между социальными и базовыми эмоциями; Поймут, как нами манипулируют через эмоции; Увидят и попробуют управлять своими эмоциями; Научатся оказывать влияние на других людей через эмоциональный канал; Измерят свой уровень эмоционального интеллекта.
МЕТОДЫ РАБОТЫ НА ТРЕНИНГЕ:	20% теории / 80% практики в виде ролевых игр, обсуждений в мини-группах и в общей группе, самостоятельной работы.
ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ ТРЕНИНГА	1 день (9 ак. часов)
МЕТОДИЧЕСКИЕ МАТЕРИАЛЫ	Рабочая тетрадь участника, презентация

СОДЕРЖАНИЕ ПРОГРАММЫ

1 ДЕНЬ

1.Эмоциональный интеллект, как составная часть компетенции «Лидерство»
1.1. Эмоциональный интеллект (EQ) как основа влиятельности руководителя.
1.2. Основные составляющие ЕQ
1.3 Эмоции формируют сознание или сознание эмоции?

2. Работа с эмоциями и программами
2.1.5 базовых эмоций личности
2.2.Социальные эмоции
2.3. Программы? Что это такое и как они работают?
2.4. «Проблемные эмоции», как они владеют нами

3. Социальное программирование через базовые эмоции
3.1.Реактивное и проактивное поведение. Специфика воздействия
3.2.Как выйти из «программы». Инструменты работы

оставить заявку ^[3]